ホーム > FAQ
よくある質問Q.費用はいつから?
A.求人広告にかかる費用はありません。当社のサービス料金はあくまでも貴社がワーホリスタッフの採用し就業を開始してからです。
Q.募集条件(給与待遇など)はどうやって決めるのか?
A.貴社の条件で募集します。ただし、貴社の条件が一般的に低すぎた場合や各法律等に違反している場合はこちらから、条件の改善をお願いします。また、当社のサービス料金は求人条件が良くなるほど割引させて頂いております。
Q.求人を止めたい、変更したい場合はどうすればいいのか?
A.当社になるべく早くご連絡下さい。停止・変更などすみやかに対応させて頂きます。
Q.求人の期間は?
A.求人広告の期間は決まっておりません。ご希望のスタッフが決まるまで掲載いたします。ただ、なかなか決定しない場合などは、求人に関するアドバイスなどもさせて頂きます。
Q.求人広告はどのように出すのか?
A.当社指定の求人票にご記載いただき、現地にて直接紹介スタッフに求人票を公開します。また、現地パートナー企業のホームページ、ワーホリ会員へのメールマガジンの配信。現地で人気のSNSでの紹介。また、既に来日中で仕事を探している台湾・香港などのワーホリ人材へもホームページ・メールマガジン・SNSなどで紹介いたします。
Q.台湾人ワーキング・ホリデースタッフからもサービス料をとるの?
A.そんなことは、一切ございません。当社ではスタッフに気持よく働いていただくために
貴社の求人条件によりサービス料の割引をしております。求人企業様・求職者様が少しでも早くマッチングでき、お互いよい関係を築いていただくためです。 |